Nosso molho secreto*
Alguns anos atrás, contamos com a ajuda de uns amigos de outra consultoria – a incrível Inventta – para entender como nossos clientes percebiam o nosso trabalho. De tudo o
Fabio Betti
7 de junho de 2023
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Quem somos
Liberamos a potência para as organizações serem bem sucedidas no mundo emergente.
Para nós, o sucesso no mundo emergente compreende a prosperidade compartilhada, felicidade e bem estar para todos os stakeholders e a corresponsabilidade pela vitalidade do planeta.
Atuamos com abordagens potentes e numa multiplicidade de ferramentas apoiadas num fluxo constante de estudo.
Nos constituímos por um time maduro de consultores experientes, com uma rica diversidade de percursos e olhares, apoiados em experiência, conhecimento e sensibilidade, decididos a ampliar nosso impacto junto às organizações e à sociedade.
São dez anos de Corall, atuando com muitas das mais fortes organizações do Brasil e do mundo, lidando diretamente com centenas de executivos em diferentes segmentos.
Equipe
A Corall é formada por profissionais com especialização em mais de 100 metodologias relacionadas a transformação, gestão e mapeamento, com abordagem complexa, sistêmica e orgânica.
Com quem trabalhamos
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Ecossistemas que se entrelaçam com a Corall
A Corall está conectada a uma grande teia de parceiros, redes, empreendimentos e iniciativas que liberam a potência humana inovadora e transformadora.
Além disso, os sócios da Corall também participam de uma série de empreendimentos e movimentos.
Conheça aqui as redes que se entrelaçam com a Corall.
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Executivos em processo de coaching
Como atuamos
Atuamos com processos de transformação e cultura, fortalecimento da comunicação e dos fluxos na organização, gerando mais clareza sobre a situação e apoiando a evolução para um futuro mais potente. Acessamos a sabedoria interna de cada organização, colocando-a a serviço da transformação.
Projetos de Cultura Organizacional
Projetos de mapeamento e evolução da cultura organizacional, fortalecendo a identidade e o modo como organizações se colocam no mundo, como fazem as coisas e geram seus resultados.
Desenvolvimento e Fortalecimento de Lideranças
Preparamos as lideranças para uma atuação mais consciente e potente. Damos apoio a times diretivos e atuamos com programas para desenvolver e potencializar líderes.
Modelos de Gestão Regenerativa
Repensar a gestão e permitir sua remodelação em sistemas adaptativos, que levem a organização a se constituir como um espaço de potencialização da vida, gerando resultados importantes em diferentes dimensões; mais adaptados a uma realidade nova e mutante.
Evolução de Design e Fluxos Organizacionais
Sistemas aprendem, e operam da forma que operam pois adaptaram-se a um conjunto de condições e estruturas. O redesenho de estruturas gera mudanças importantes e ajuda a sustentar e ampliar as mudanças geradas.
Trabalho com Times
Criar, fortalecer e evoluir times em seu padrão de consciência e seu modelo de trabalho como uma força pulsante nas organizações é uma de nossas frentes de atuação. Assim como apoiar times em momentos desafiadores.
Ampliação e Aprofundamento da Consciência Organizacional
O que estamos fazendo e por que? O que gostaríamos de fazer diferente? O que não queremos fazer mais? Aprofundar efetivamente a discussão nessas e em outras perguntas é uma caminho potente de fortalecimento e de potencialização do movimento organizacional. Sabemos provocar e dar suporte a este mergulho.
Imersões Vivenciais
Criamos experiências vivenciais que atuam em diferentes dimensões, provocando e ampliando a percepção e o pensamento, oferecendo repertórios novos e abrindo espaços de aprofundamento em nosso entendimento sobre o presente e criando maior capacidade de pensar o futuro. São espaços de aprendizagem e desenvolvimento robustos e empolgantes.
Coaching e Mentoria
Oferecemos acompanhamentos individualizados, aprofundamento na compreensão das dificuldades, entraves e desafios, ajudando cada um a liberar e acessar o máximo de sua potência, de sua força e de seu movimento de vida, profissional e pessoal. Apoiamos líderes e profissionais em geral em momentos decisivos e contundentes.
Conteúdo em Destaque
O futuro é analógico, ancestral e matrístico
Reflexões sobre momento histórico e experiências pessoais sobre o futuro e suas tecnologias.
Erica Isomura
24 de maio de 2023
Uma nova perspectiva sobre as lideranças
Como as lideranças podem desenvolver o liderar orgânico, complexo e sistêmico? é sobre isso que falamos no podcast No caminho a gente se explica! Ouça nas principais plataformas.
Alessandro Gruber
26 de abril de 2023
Da Máquina a Vapor a GPT-3: como novos tecnologias mudam a cultura das organizações e moldam o futuro
O Chat GPT te deixou mais otimista ou pessimista? Compartilhei nesse artigo duas visões sobre o mesmo cenário e o que tenho refletido sobre as novas tecnologias acessíveis.
Erica Isomura
13 de abril de 2023
Conversas que transformam
Lembre-se da última vez em que você participou de uma conversa com a sensação de que saiu diferente e “maior”, engrandecido. Não sou mais o mesmo. Aprendi, expandi meus conceitos,
Corall
27 de março de 2023
Por que a complexidade é essencial para o sucesso das organizações?
A complexidade pode ser um desafio, mas é fundamental para o sucesso das organizações. Ao adotar uma abordagem colaborativa e criativa, as empresas podem encontrar soluções inovadoras e identificar possibilidades de ação em um ambiente complexo.
Vicente Gomes
15 de março de 2023
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