Quiet Quitting: o que fazer para aumentar o engajamento do time?
Em um mundo cada vez mais dinâmico e desafiador, o fenômeno do “quiet quitting” ganhou destaque, tornando-se uma expressão popular tanto nas conversas de corredores das empresas quanto nas discussões estratégicas de C-level. Embora não seja um conceito novo, a sua crescente visibilidade reflete as mudanças profundas nas expectativas e no comportamento das pessoas em […]
Hipermetropia organizacional – sua empresa precisa usar óculos?
É mais comum do que se pensa ouvir relatos de pessoas que não se sentem reconhecidas na empresa em que trabalha. É como se a proximidade e o contato frequente dificultassem perceber como as pessoas à nossa volta evoluem.
Exercícios de Mindfulness
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Mindfulness para lidar com incertezas
Mindfulness para lidar com incertezas Explorando possibilidades e encontrando o que ressoa em mim Mindfulness é uma variante da meditação, que foca no estado de presença. Esta técnica se popularizou na última década, mas os yogues já sabiam sobre o poder da meditação há milênios! Então, nos anos 70, a meditação voltou a ganhar força […]
Mulheres em organizações: a força ainda não revelada do feminino
Mulheres em organizações: a força ainda não revelada do feminino Como mulher, coach e consultora, tenho vivido e observado uma evolução na inclusão das mulheres em organizações. Esta evolução, ao meu ver, está no estágio de um broto que acaba de romper a semente, precisando dos nutrientes do solo, da chuva e do sol para […]
Libere seu potencial criativo através da conexão corpo e mente
Libere seu potencial criativo através da conexão corpo e mente Conexão corpo e mente não é um conceito novo, mas tem um alcance muito maior do que você imagina. Práticas simples de consciência corporal e respiração agem como chaves que abrem portas e ampliam nossa capacidade mental e emocional! Antes de continuar a ler este texto, […]
Diversidade de pensamento–Você valoriza pensamentos diferentes dos seus? Por Alessandra Almeida
Diversidade de pensamento–Você valoriza pensamentos diferentes dos seus? Por Alessandra Almeida Diversidade é um tema que ganhou destaque principalmente nos últimos anos. Debatido de várias formas como: escolha sexual, origem étnica, escolaridade, dentre outros, surge como sendo não apenas importante para nosso convívio harmônico, mas como um elemento fundamental para a evolução e inovação das […]
Promovendo conversas verdadeiras nas organizações
Promovendo conversas verdadeiras nas organizações Por Alessandra Almeida Para iniciar esta reflexão, primeiro gostaria de clarificar o que quero dizer com conversas verdadeiras: são conversas onde a agenda é aberta e existe uma coerência entre o que falamos, pensamos e sentimos. Por alguns instantes reflita: Quantas são as conversas que você tem participado na sua […]
Não seja refém dos seus talentos
Este título te deixa confuso? Pois é, normalmente pensamos nos nossos talentos apenas como forças, não é mesmo? Claro que nossos talentos são forças, isto ninguém tem dúvida, pois é através deles que expressamos o que temos de melhor e somos reconhecidos por isto! E nesta mesma descrição, secretamente reside o outro lado da moeda… […]
1º passo para uma comunicação efetiva
Em um mundo cada vez mais conectado, com modelos de trabalho em rede, co-construção, co-design, etc; a habilidade de comunicação tornou-se ainda mais crítica para o sucesso dos indivíduos, dos grupos e das empresas! Mas o que poucas pessoas se dão conta, é que esta habilidade começa muito antes da comunicação com o outro, como […]
3 características de um líder inspirador
Ao longo da vida encontramos muitas pessoas que nos inspiram e nos ajudam no nosso processo de evolução. Cada encontro, seja ele físico ou virtual, como por exemplo a sabedoria encontrada em livros, carrega em si um efeito poderoso de transformação! Aqui vale uma pausa, você já parou para pensar quantas pessoas contribuíram para você […]
Muita calma, nem tudo é o que parece ser
Nossos comportamentos e escolhas de vida são muito influenciados pela forma como vemos o mundo e atribuímos significados para o que vivemos. Nosso cérebro identifica padrões nas situações que experimentamos e depois de um determinado tempo é capaz, de forma automática, de disparar uma reação comportamental, sem passar por uma nova reflexão. Este mecanismo de […]
