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Fale com a gente

Autor: Fabio Betti

“Uma gestão fora da caixa” — Fabio Betti fala ao Blog Fábrica de Palavras

Para Fabio Betti Salgado, sócio consultor da Corall Consultoria e professor da Aberje, uma crise empresarial tem o poder de gerar energia suficiente para que uma organização, iniciando por seus principais líderes, reflita sobre a necessidade de pensar em outras possibilidades, na medida em que a crise é um sinal de que aquilo que era […]

Quem tem um “porquê” enfrenta qualquer “como”

Quem tem um porque enfrenta qualquer como

Quem tem um “porquê” enfrenta qualquer “como” Você ama o seu trabalho? Não? Então não deve ser nenhum high potential. No 9 Box, seguramente você está posicionado entre os quadrantes mais baixos. Os americanos têm uma palavra perfeita para lhe definir: looser. Afinal, Só as pessoas que amam verdadeiramente o seu trabalho conseguem se tornar […]

O perigo dos diagnósticos — Gestão das organizações

O perigo dos diagnosticos — Gestao das organizacoes

Desde o advento da administração moderna, que trouxe a ciência para a gestão das organizações, nunca houve tanta ferramenta para mapear, avaliar e medir o desempenho das pessoas. Os manjados testes psicológicos dos anos 70 ficaram para trás. O negócio agora é MBTI, Insights, Disc, Eneagrama… ufa! Um executivo veio até mim para um processo […]

Tudo começa com um sentimento — Liderança inovadora

Tudo comeca com um sentimento — Lideranca Inovadora

* Liderança Inovadora Tomo a liberdade de dar um “copy e paste” no título e em parte do texto que um cliente escreveu e postou em sua intranet na tentativa de explicar a profunda transformação em que um grupo de líderes havia embarcado a convite da direção da organização. “Tudo começa por um sentimento”, dizia […]

É hora de dizer adeus ao departamento de Comunicação e Recursos Humanos

hora de dizer adeus ao departamento de Comunicacao e Recursos humanos

“É hora de dizer adeus ao departamento de comunicação e Recursos Humanos”. É assim, sem papas na língua ou qualquer traço de piedade pelos colegas de RH, que Ram Charan, autor de 13 best-sellers nas áreas de liderança e gerenciamento e orientador dos CEOs mais bem-sucedidos do planeta, entre eles, o todo poderoso Jack Welch […]

Crise por contágio — Modelo de gestão

Crise por contagio — modelo de gestao

Tem uma crise lá fora. A gasolina subiu, a Petrobrás, que sempre foi o orgulho nacional, está enfrentando a maior crise de sua história, por causa do seu modelo de gestão. A economia se desacelerou e, tecnicamente, já vivemos uma recessão. As empresas de modo geral vêm realizando demissões há vários meses. Muitas pessoas falam […]

O problema são eles — comunicação

O problema sao eles — Comunicacao

Já não sei mais por quantos anos ouço a mesma história: a gerência média bloqueia a comunicação, tanto a que vem de cima, quanto a que vem de baixo. Ela é o gargalo da organização. E, desde os tempos idos, quando essa imagem apareceu pela primeira vez, a solução para o problema invariavelmente é a […]

Quando as palavras valem mais do que qualquer imagem

Quando as palavras valem mais do que qualquer imagem

Desta vez, não pretendo me estender em nenhuma história espirituosa ou dramática. Deixo o enredo a cargo do leitor, mas trago alguns poucos pincéis e uma paleta básica de cores, para que cada um reflita e elabore seu próprio quadro. Para inspirar essa jornada, uma breve anedota. Em recente viagem que fiz ao Chile, resolvi […]

Contabilizar vendas e não a satisfação dos clientes

Contabilizar vendas e nao a satisfacao dos clientes

Conheço uma loja que é líder em venda de móveis e campeã em casos levados ao Procon e ao Juizado de Pequenas Causas. Apesar da lambança corporativa, continua vendendo muito porque o mercado está aquecido e a classe popular crescendo cada vez mais. Seu proprietário não dá a mínima para a satisfação dos seus clientes, […]

Gente não muda, se transforma — Modelo de gestão

Gente nao muda se transforma — Modelo de gestao

Mudar o modelo de gestão. Mudar processos. Mudar a estrutura. Mudar o modelo de negócio. Mudar a cultura. Mudar o modelo mental. Em sua história, toda organização passa por algum tipo de mudança. Mudar é natural e saudável — claro, quando é para melhor. O problema é que só se sabe disso depois que a mudança aconteceu. […]

10 erros críticos para a Comunicação Estratégica

10 erros criticos para a Comunicacao Estrategica

Às vésperas de completar 25 anos de serviços prestados à área de Comunicação Empresarial, resolvi compartilhar com os colegas de caminhada algumas reflexões que venho fazendo ao longo dos anos a respeito de um anseio comum a todos nós: sermos reconhecidos como parceiros realmente estratégicos. A forma que me pareceu mais simples de encarar esse […]

O branding sustentável e a sustentabilidade do branding

o branding sustentavel e a sustentabilidade do branding

Falar de marca, aparentemente, é apenas uma questão relativa à comunicação institucional ou ao marketing de um produto ou um serviço, mas este é um assunto que vai muito além dessas duas áreas. Marca tem relação com a cultura organizacional e, como já escreveu Ricardo Guimarães da Thymus, se uma cultura nasce na empresa, ela […]

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