Ser generativo ou não ser? Eis uma boa questão!
Estar em estado generativo é a fonte da alta performance. É como o que acontece com um atleta, músico ou artista que surpreende e impressiona o seu público com a expressão máxima do seu talento. Se refletirmos sobre os nossos melhores momentos e criações, percebemos que eles foram possíveis porque estávamos neste estado, mesmo que […]
Qual é o meu lugar?
Nas últimas semanas me deparei, algumas vezes, em várias organizações e diferentes contextos com esta pergunta e suas variações: Qual é o meu lugar? Será que estou no lugar correto? Será que estou ocupando um lugar que não me cabe? Ao longo dos últimos anos tenho aprofundado o meu conhecimento sobre estas questões ao estudar […]
Crise para quem quer crise
Nesta semana ganhei um presente da vida — e que presente! Minha mãe ganhou um prêmio em uma campanha de incentivo de uma grande companhia e me convidou para acompanhá-la na viagem a uma linda cidade européia. A viagem foi uma oportunidade única de resgatar as minhas raízes e as histórias da família. Ao longo da minha […]
O Lama e os CEOs
O Lama e os CEOs No final de junho quatro amigos realizaram um antigo sonho de proporcionar um encontro entre o Lama Padma Samten e um grupo de CEOs. Há vários anos a Lais Passarelli, Cristina Aiach, Miguel Bermejo e eu imaginamos como poderia ser a experiência de juntar um Lama Tibetano, um mestre budista […]
Surfando nas ondas da crise — Recursos Humanos
Há algumas semanas um convite para dar uma palestra na Câmara Americana de Comércio — AMCHAM de Belo Horizonte sobre “Quais as ações de Recursos Humanos diante do atual cenário brasileiro”, me fez pensar e buscar perspectivas para contribuir com a reflexão dos meus colegas de Minas Gerais. Nos últimos tempos, em muitos lugares, temos ouvido e […]
VOCÊ GANHA, AS OUTRAS PESSOAS GANHAM, A EMPRESA GANHA, A COMUNIDADE E O PLANETA GANHAM, TODO MUNDO GANHA — LÍDER
Todos nós já lemos livros, assistimos palestras e participamos de programas de desenvolvimento que descrevem líderes exemplares. É certo que não existe uma definição absoluta, mas podemos fazer uma longa lista relacionando competências e qualidades de um líder exemplar, tais como: visão, inspiração, inovação, comunicação, gestão de pessoas, integridade, execução, foco em resultados… Os líderes […]
Os quatro princípios das empresas conscientes — Modelo de gestão
Foi fundado no Brasil o capitalismo consciente, um movimento que começou nos Estados Unidos e que tem um propósito que pode soar utópico: gerar empresas nas quais o lucro é uma consequência de um bem maior, a criação de valor para seus clientes funcionários, fornecedores, investidores, comunidade e meio ambiente. Segundo seus fundadores, John Mackey, […]
