Corall na revista Melhor Por Caroline Marino Nos últimos anos muita coisa mudou na gestão de pessoas das empresas. Novos valores foram incorporados e a preocupação com o bem-estar das pessoas, bem como os investimentos em desenvolvimento e qualidade de…
Essa empresa combina com você? Por Luciana Coelho Gerenciar expectativa entre empregador e empregado, arrisco dizer, é um dos principais desafios dos líderes atualmente. Quando um colaborador segue o modelo de negócio da empresa, a expectativa é alta, pois depositamos…
Funcionário ou colaborador? — Modelo de gestão Por Claudio Thebas Ninguém sabe direito como começou. Uma determinação aqui, uma circular ali… Pronto. Aconteceu. Mudaram-se os nomes. Funcionário virou Colaborador. Gerente — ou todo aquele num posto hierarquicamente superior — passou a ser chamado de Gestor. Isso é…
Remuneração variável pode ser vista como um incentivo ou uma forma de recompensa. E muitas vezes é uma combinação de ambos. Incentivo pressupõe que sejam definidas metas no início do período e o grau de atingimento das metas ao final…
O Poder de um Dojo Por José Bueno “O papel de um líder é criar um campo que inspire confiança e criatividade em sua equipe.” No início da década de 80, entrei num Dojo pela primeira vez. Era uma pequena…
Dr. Antônio: simples assim Por Denise Pragana Tive o prazer de conhecer de perto uma das maiores lideranças empresariais que o Brasil já teve. Antônio Ermírio de Moraes, falecido em 24 de agosto deste ano, era o que parecia ser:…
O doutorado informal e a coceira nas ideias — Inovação Alex Bretas Vasconcelos Kathryn começou a ter coceira nas ideias. Mais especificamente, ela alimentava uma curiosidade cada dia maior em relação a carros esportivos: na verdade, ela queria comprar um Fiero antigo…
Há um desequilíbrio, ora mais, ora menos agravado entre o resultado das ações dos empreendedores, suas organizações e o benefício que a sociedade recebe. Mas, afinal, o que seria então uma empresa que cumprisse seu papel social e pudesse ser…
O fim do capitalismo tradicional está chegando e sendo substituído pela Nova economia, um modelo que procura tornar todos os processos de dentro das organizações mais verdes, pois como já é do saber de todos, esse modelo degrada cada dia…