Sucessão de CEO: contratar ou promover?
No dinâmico mundo corporativo, a sucessão de CEO é mais do que uma mera transição de liderança; é um marco estratégico que define o rumo de uma organização. Trata-se de um momento de uma decisão crucial nas empresas: promover um líder interno ou buscar um talento externo? Esta escolha não é apenas sobre encontrar a […]
Inovação com propósito: construindo marcas para o futuro
Você provavelmente está sentindo o impacto da aceleração da evolução no mundo e esses impactos aparecem nos vários contextos de sua vida: família, cidadania, saúde, ecologia, economia, profissional, espiritual entre outros. E todos esses contextos atravessam você em seu trabalho, seja ele qual for, como líder ou colaborador. E certamente você e a organização em […]
Por que a complexidade é essencial para o sucesso das organizações?
A complexidade pode ser um desafio, mas é fundamental para o sucesso das organizações. Ao adotar uma abordagem colaborativa e criativa, as empresas podem encontrar soluções inovadoras e identificar possibilidades de ação em um ambiente complexo.
Como dar mais clareza e agilidade ao seu processo de tomada de decisões
Tomar decisões é algo que fazemos o tempo todo, em todos as áreas e tipos de trabalho em uma organização. Mas parece que existem pressupostos que, se não dados visibilidade, acabam por gerar muita confusão e perda de tempo precioso.
Movimento Teal
O movimento teal é inspirado por uma visão de mundo melhor e também por uma dor do mundo que pede por um sistema econômico e político regenerativo da vida no planeta.
Há espaço para espiritualidade nas empresas?
Há espaço para espiritualidade nas empresas? Vicente Gomes conversa com Stela Campos do Valor Econômico sobre a importância das organizações estarem abertas para vivências diferentes em um ambiente com maior diversidade e espiritualidade. Em tempos de grande polarização de opiniões, buscar um ambiente coeso tem sido um grande desafio para as empresas. Há quem […]
Gestão Compartilhada: Como funciona uma empresa sem chefes?
Gestão compartilhada e empresas sem chefes na prática.
Corall entrevista Richard Stad, CEO da Aramis
Corall entrevista Richard Stad, CEO da Aramis O crescimento da empresa é a ponta do iceberg. Aos 22 anos Richard Stad foi convidado pelo pai, o francês Henri Stad, para trabalhar na Aramis, empresa da Família. Formado em administração e marketing e então funcionário de outra companhia, Richard disse sim com uma condição: faria antes […]
Transformação de dentro para fora
Transformação de dentro para fora Por Vicente Gomes, sócio-consultor Corall Acabei de sair de um encontro promovido pela Digital House, uma escola de programação que está ajudando o ecossistema de digitalização de negócios a crescer. O tema foi Corporate Innovation e empresas como Telefonica, P&G e Ambev foram compartilhar suas experiências em como estão agindo no […]
E depois do mindfulness, qual o próximo passo?
Cresce fortemente o uso de técnicas para melhorar a capacidade de foco e coerência psicofisiológica no mundo. Nossa capacidade atual de entendimento dos intricados mecanismos de funcionamento da mente-corpo tem proporcionado oportunidades de inovação e criação de mercados latentes e até então não explorados. E o resultado de tudo isso são pessoas com melhor capacidade […]
Quanto vale seu tempo?
Você já parou para pensar sobre esta pergunta? Nós, consultores, quase diariamente temos que orçar um determinado trabalho para um cliente e a forma mas comum de fazer isso é precificar uma hora de trabalho e multiplicar pelo número de horas estimadas para o trabalho. Sempre pensei que esta seria uma boa medida para o […]
Feliz ano novo, de novo!
Feliz ano novo, de novo! Vamos olhar para o que está acontecendo no planeta e identificar qual a responsabilidade de cada um em causar um impacto positivo através de seu trabalho. Depois do carnaval, mais uma vez, o ano começa! Muitos desafios, incertezas, volatilidade, paradoxos, etc. Mas queria convidar você, antes de entrar na roda viva […]
