Acabamos de sair de uma reunião com um cliente em que co-desenhamos uma experiência com 21 líderes que estão catalisando a transformação de sua empresa para uma organização orientada por propósito, que cuide melhor das pessoas, em todos os sentidos,…
Imagino que, assim como eu, você esteja perplexo com a complexidade dos cenários político-econômico, social, ambiental e de negócios no Brasil! E, se você é líder em sua empresa, também deve estar confuso e um tanto inseguro para navegar nesses…
Aproveitei o feriado do carnaval para ver alguns filmes e colocar a leitura em dia. Um dos filmes que vi foi o documentário “Experimenter”, de Michael Almereyda, sobre Stanley Milgram, um psicólogo social americano famoso por seu experimento controverso sobre…
“Os serviços estão sendo ‘produtificados’. Quase todo serviço pode e irá virar um app. A Internet como conhecemos foi apenas a grande ponte para chegarmos ao mobile”. A opinião é de Romero Rodrigues, fundador e Chairman do Buscapé Company, um dos…
Há menos de um mês estive de férias visitando o Butão, um sonho de longa data que finalmente consegui realizar. Alguns amigos ainda hoje brincam comigo: “conheço uma das poucas pessoas que foram para o Butão, e voltaram”. Além de…
A edição da primeira semana de setembro da revista Exame traz uma matéria que para mim marca uma mudança de era: a GE e outras grandes empresas globais estão abandonando seus famosos sistemas de avaliação de desempenho baseados em curva…
O RH vai acabar? Será? Essa é uma expressão que tenho ouvido muito frequentemente nos últimos tempos. Esse é um assunto recorrente. A capa da edição de julho-agosto da revista Harvard Business Review traz essa mesma indagação. Há um ano…
Qual a chave para medir o desempenho nas organizações? — Gestão Esta semana me deparei com o seguinte projeto de Doutorado (PhD), que tomei a liberdade de traduzir por considerar que tem tudo a ver com uma nova perspectiva que está emergindo…
O gênio da sustentabilidade — Inovação e liderança Participei recentemente de um painel com os ganhadores do prêmio Eco da Amcham em 2014 sobre estratégia, liderança e inovação para a sustentabilidade, onde conversamos sobre seus projetos e iniciativas. O painel foi moderado…
Trabalho com eustress No mundo corporativo, a palavra eustress designa o stress do bem, que motiva o indivíduo a continuar trabalhando até atingir sua meta, sentindo-se agradavelmente desafiado e produtivo. O eustress não é definido pelo fator estressante, e sim pela…