O brasileiro cordial — coletivismo * Coletivismo Um estudo comparativo sobre como a cultura de cada país influencia os valores no ambiente de trabalho, o pesquisador holandês Geert Hofstede, respeitado teórico da biologia das organizações, confere ao Brasil 38 pontos [1] (resultado…
Mudar o modelo de gestão. Mudar processos. Mudar a estrutura. Mudar o modelo de negócio. Mudar a cultura. Mudar o modelo mental. Em sua história, toda organização passa por algum tipo de mudança. Mudar é natural e saudável — claro, quando é…
Felicidade e o FIB Em janeiro de 2012, a revista Harvard Business Review, um dos ícones mundiais da administração de negócios, publicou uma série de artigos que surpreendeu leitores mais tradicionais. “O valor da felicidade: como o bem-estar da equipe turbina…
“Tudo que não invento é falso” — comunicação Por Alex Bretas Comunicação Antônio amava Karina. Tanto que resolveu melhorar o mundo e levá-lo de presente para ela. Tendo amizade com o tempo, não seria complicado fazer uma viagem ao futuro para espionar…
Essa empresa combina com você? Por Luciana Coelho Gerenciar expectativa entre empregador e empregado, arrisco dizer, é um dos principais desafios dos líderes atualmente. Quando um colaborador segue o modelo de negócio da empresa, a expectativa é alta, pois depositamos…