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Eixos de atuação

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Desenvolvimento da Estratégia e Narrativas de Evolução

Desenvolvemos e apoiamos a implementação de projetos robustos de planejamento estratégico – da concepção à execução -, para que estratégia e cultura caminhem juntas e contribuam para a evolução da organização na direção desejada, a partir de uma narrativa potente, integrada e mobilizadora. Para a exploração de tendências futuras, contamos com a parceria da Inventta, e para o mergulho na estratégia atual e codesenho e implementação da estratégia futura, com a Visagio.

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Evolução da Cultura Organizacional

Acreditamos na cultura como o padrão criador e liberador das mudanças organizacionais potentes. Desenvolvemos e implementamos projetos de evolução da cultura que fortaleçam a identidade e o modo como organizações se colocam no mundo, como fazem as coisas e geram seus resultados. Para o mapeamento da cultura, contamos com a parceria da Humanizadas e, para o mapeamento da rede de influenciadores, com a Pence.

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Integração de Estratégia e Cultura em M&As

Assumimos a multidimensionalidade e a complexidade das integrações entre organizações, preparando as lideranças e criando as condições necessárias para que uma nova organização emerja com identidade, cultura, estratégia e marca, de maneira a pontecializar suas histórias e viabilizar um futuro comum desejado.

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Fortalecimento de Lideranças e Times

Preparamos as lideranças para uma atuação mais consciente e potente, com uma escuta mais precisa e profunda. Apoiamos líderes e times diretivos em suas jornadas evolutivas, com programas especialmente desenhados para desenvolver e potencializar a liderança adaptativa nos contextos reais de complexidade vividos na e pela organização.

Uma visão efetivamente inovadora e a criação e sustentação do diálogo para liberar a potência das organizações em sua relação com o mundo que a cerca é o desafio que nos convida e nos guia nessa jornada conjunta.

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Desenho de Modelos de Gestão e Organização

Repensamos a gestão para permitir sua contínua remodelação em sistemas adaptativos, que levem a organização a se constituir como um espaço de potencialização da vida, gerando resultados importantes em diferentes dimensões; mais adaptados a uma realidade nova e mutante.

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