Nossa equipe

Alessandra Almeida

Sócia e Consultora

Alessandra é consultora sócia da Corall, coach e especialista em sistemas integrados de gestão e transformação organizacional e pessoal. Atua como Consultora há quase 20 anos, tendo experiência em empresas de diversos setores e origens de capital.

Pesquisadora e interessada em temas relativos a evolução da consciência e liberação da potência, aprofundou seus conhecimentos em várias abordagens do desenvolvimento humanos incluindo: Biopsicologia pelo Instituto Visão Futuro, certificada em assessment de cultura pelo Barret Values Centre, Constelação Organizacional, Coaching generativo no International Association for Generative Change e Instrutora de Yoga e Meditação nas linhas de Tantra Yoga e Hatha Yoga.

É formada em Administração de empresas pela Universidade Mackenzie e especializada em Recursos Humanos e Finanças pela Fundação Getúlio Vargas.

Trabalhou também no Unibanco na área de RH e na Consultoria Hay Group, consultoria global em gestão, onde atuou como líder de projetos integrados para empresas dos mais diversos setores da economia.

Alessandro Gruber

Sócio e Consultor

Alessandro é consultor e sócio da Corall, facilitador e estudioso de processos de transformação organizacional, inovação e liberação de potência.

Administrador de Empresas e Pós Graduado em Gestão de RH, desenvolveu uma carreira de mais de 10 anos na área de Recursos Humanos em empresas do setor financeiro, alimentício e, por último, farmacêutico, onde liderou áreas e projetos relacionados a transformação organizacional, desenvolvimento da liderança, inovação e design thinking, coaching, carreira e autoconhecimento, modelos de gestão de desempenho e feedback, consultoria interna de RH para o negócio e comunicação interna.

Recentemente, tem estudado e participado de programas de desenvolvimento e formação como: Science and Practice of Uncertainty, HSD; The Creative Rollercoaster, Now-Here; Diálogos Generativos, Dora Schnitman e Coaching Generativo, Stephen Gilligan.

Possui especial interesse e curiosidade em descobrir diferentes metodologias, contextos, maneiras de operar e da fazer intervenções para lidar com o desconhecido e a complexidade, liberando potências e talentos já disponíveis nas pessoas e organizações.

Angélica Moretti

Sócia e Consultora

Angélica é sócia da Corall e consultora especializada em Processos de Transformação e Mudança Organizacional.

Formada em Psicologia pela PUC-SP. Possui mais de 25 anos de experiência em atuação organizacional e clínica, com destaque para a atuação em processos de mudança organizacional, construção de times, desenvolvimento da liderança e coaching. Especialista e trainer em Pensamento e Psicologia Sistêmica, em Constelações Organizacionais e Familiares. Especializada em gerenciamento de crise, pelo International Traumatology Institute – University of South Florida, sendo instrutora certificada por este mesmo instituto.

É também trainer certificada da International Critical Incident Stress Foundation (ICISF). Possui especialização em arte-terapia, hipnoterapia ericksoniana e formação em diversas técnicas inovadoras como EMDR, TFT, TAT e TIR. É também coordenadora para o Brasil da Association for Comprehensive Energy Psychology (ACEP).

​É empreendedora da Vih!, empresa de alimentos “gostosos com benefícios”.

Artur Tacla

Sócio e Consultor

Artur Tacla é sócio da Corall e consultor especializado em Processos de Transformação e Mudança Organizacional. Formado em Psicologia pela PUC-SP.

Possui mais de 25 anos de experiência em atuação organizacional e clínica, com destaque para a atuação em processos de mudança organizacional, construção de times, desenvolvimento da liderança e coaching.

Especialista e trainer em Pensamento e Psicologia Sistêmica, em Constelações Organizacionais e Familiares. Especializado em Gerenciamento de Crise, pelo International Traumatology Institute – University of South Florida, sendo instrutor certificado por este mesmo instituto. É também trainer certificado da International Critical Incident Stress Foundation (ICISF). Master-trainer em Programação Neurolinguística e Terapia da Linha do Tempo.

Possui especialização em hipnoterapia ericksoniana e formação em diversas técnicas inovadoras como EMDR, TFT, TAT e BSFF. É Conselheiro no Instituto Capitalismo Consciente Brasil.

Erica Isomura

Consultora e Coach

Consultora Corall e coach sistêmica com mais de 15 anos de experiência em estratégia e gestāo com pessoas, especialista em desenvolvimento humano e organizacional, mudança cultural, desenvolvimento de lideranças e times. Trabalha com implantaçāo e cocriaçāo de modelos alternativos de gestāo, tais como: empresas horizontais sem chefes, autogeridas em redes e flats em contextos tecnológicos e criativos. 

Nos últimos cinco anos esteve focada em estudar e implantar sistemas de gestão compartilhada e colaborativa, trazendo alternativas para as interações sociais nas organizações com feedback abertos, pesquisa de clima contínua, avaliaçāo de percepçāo participativa, coleta contínua de dados sociais e tomadas de decisão em rede.

Doutoranda em Psicologia Social, pela Universidad John F. Kennedy, especialista em estratégia e gestāo de pessoas pela Fundaçāo Getúlio Vargas, Psicóloga, Executive & Professional Coach Certificada pela Behavioral Coaching Institute e International Coaching Council, Facilitadora de Grupos QUEST e mentora pelo CAC – Center for Advanced Coach e Consteladora Sistêmica pelo Instituto Koziner. Professora universitária e pesquisadora da espiritualidade organizacional e das relações de trabalho do futuro.

Fabio Betti

Sócio e Consultor

Fabio Betti é sócio da Corall Consultoria e sócio-fundador da Corall Comm, atuando em Comunicação de Liderança, Comunicação em Rede, Cultura e Inovação no co–design e implementação de projetos de transformação organizacional.

Formado em Jornalismo pela PUC-SP, pós-graduado em Comunicação Empresarial pela ESPM-SP e mestre em Biologia-Cultural pela Universidad Mayor de Santiago do Chile, possui mais de 25 anos de experiência na área de comunicação organizacional.

Mentor em comunicação e empreendedorismo e professor convidado de instituições como ABERJE, Fundação Dom Cabral e FIAP, Fábio é co-autor dos livros “Ensaios sobre Comunicação com Empregados”, lançado em 2015 pela Fundação Cásper Líbero, e ”Diálogos com CEOS, Conversas que Transformam”, lançado em 2017 pela Corall, além de atuar como colunista fixo no site da ABERJE e no blog Gestão Fora da Caixa do portal da Exame.

Jose Luiz Weiss

Sócio e Consultor

José Luiz é consultor, palestrante e sócio da Corall, especializado em transformação organizacional, gestão de pessoas e cultura, e desenvolvimento de líderes conscientes.

Formado em Engenharia de Mineração e com mestrado em Engenharia Ambiental, ambos pela Universidade da Califórnia em Berkeley, iniciou a sua carreira executiva nas áreas de sustentabilidade e qualidade total.

Nos últimos 15 anos atuou como Diretor de Recursos Humanos para o Brasil e América Latina na Coca-Cola Femsa, Johnson & Johnson e Syngenta.

Participou de programas de especialização em estratégia de recursos humanos no INSEAD, Universidade de Michigan e no Instituto do professor David Ulrich (RBL). Certificado como coach (Erickson College), constelador organizacional (Infosyon), e facilitador de vivências na natureza (Way of Nature).

Foi um dos fundadores do Instituto Capitalismo Consciente Brasil e atuou, também, como Presidente do Comitê Estratégico de Gestão de Pessoas da Câmara Americana de Comércio em São Paulo.

Marcelo Ribeiro dos Santos

Consultor e Coach

Marcelo é consultor da Corall e coach ontológico. Tem desenvolvido uma carreira híbrida atuando como consultor, além da experiência de ter liderado times e funções locais e regionais de gestão de pessoas, especializando-se em desenvolvimento de liderança, remuneração, gestão de carreira e performance, engajamento e diversidade.

Em 17 anos, passou por empresas como Unisys, Becton Dickinson, Zurich Seguros e UBS. Como consultor, pode discutir, treinar e desenvolver soluções em parceria com clientes de diversos mercados, acompanhando indivíduos e grupos em seus processos de transformação.

Marcelo é graduado em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie, com MBA em Gestão Empresarial pela FGV-SP. Em 2014, obteve certificação em Coaching Ontológico em Santiago do Chile pela Newfield Network. Trabalhou na Mercer HR Consulting, consultoria global em gestão, tendo atuado como Consultor Sr de Remuneração e Gestão de Talentos.

Marcio Svartman

Sócio e Consultor

Pesquisador das relações humanas e do trabalho, mantém sua atenção em construir organizações fluídas. Com foco em processos de mudança, redesenho organizacional, liderança e cultura organizacional; é formado em Administração de Empresas e em Comunicação e Marketing, pós graduado em Psicanálise dos Grupos e Mestre em Psicologia com especialização também em Constelações Organizacionais e Visualização Sistêmica, sendo hoje um constante provocador sobre as novas configurações do trabalho e novas estruturas organizacionais, em artigos, palestras e cursos em diferentes MBA. 

Atua como consultor há quase 20 anos, foi Diretor do Grupo Inner, fundador e Diretor da Elos Comunicação e da Satyawork Desenvolvimento Organizacional. Durante quatro anos esteve à frente a divisão de contra-terrorismo da Federação Israelita do Estado de São Paulo, onde foi também Conselheiro e Assessor da Presidência.

Autor dos livros “Você Pra Mim é Problema Seu!”, “Caminhos Para Uma Psicanálise Organizacional” e ”A Encruzilhada, O Despertar do Líder Imortal”, é membro do Institute of Noetic Sciences e Diretor e conselheiro fundador do Instituto Fazendo História.

Mauricio Goldstein

Sócio e Consultor

Mauricio Goldstein é sócio da Corall, conselheiro, consultor, autor e palestrante internacional e co-fundador do Instituto Capitalismo Consciente no Brasil, tendo recebido vários prêmios no Brasil e na Europa pelo impacto de seu trabalho como executivo global e por seus estudos.

Especializado em modelos inovadores de organização, transformação organizacional e cultural, fusões e aquisições, Mauricio é mestre em Engenharia de Produção, com pós-graduações em Desenvolvimento Organizacional (Columbia University, EUA), Constelações organizacionais (Infosyon, Europa), Teoria U – Master Class (Presencing Institute, EUA), Brennan Healing Science (Barbara Brennan School of Healing, EUA), Biologia Cultural (Instituto Matríztico, Chile) e Biopsicologia (Instituto Visão Futuro, Brasil). Antes da consultoria, o Mauricio teve uma bem sucedida carreira executiva em empresas como Dow Química, Sanofi e Novartis, onde foi o “Global Head of Organizational Transformation” para sua divisão Sandoz.

É autor do livro “Novas Organizações para uma Nova Economia” (Elsevier, 2014) e co-autor do livro Games at Work: How to Recognize and Reduce Office Politics (Jossey-Bass, 2009) (no Brasil, Jogos Políticos nas Empresas, Elsevier, 2009), escolhido como um dos melhores de livros de RH na França em 2012, de artigos como “Liderando mudança em rede, uma história real” (HBR Brasil, Maio 2013). Blogueiro da Harvard no Brasil, vive com sua esposa e seus dois filhos em São Paulo.

Ney Silva

Sócio e Consultor

Ney é consultor e sócio da Corall, especialista em gestão de pessoas e transformação organizacional.

É formado em engenharia mecânica aeronáutica pelo ITA (1989) e pós graduado em Administração de Negócios pela London Business School (1999). Possui também especializações em Dinâmica  Energética do Psiquismo, Constelações Organizacionais e é certificado pelo Integral Coaching Canada (ICCP1).

Trabalhou inicialmente nas áreas de vendas, marketing, finanças e análise de negócios nas empresas Dow Química, Unilever e Editora Abril. Após o mestrado, resolveu atuar em RH e no retorno ao Brasil, iniciou suas atividades na Novartis Farma, inicialmente como gestor da área de desenvolvimento organizacional e a partir de 2001 como diretor de RH. Antes de iniciar suas atividades como sócio consultor da Corall, atuou ainda como Diretor de Recursos Humanos nos grupos Gerdau, Camargo Corrêa e Natura.

Atuou também como vice-presidente e presidente do Comitê Estratégico de Gestão de Pessoas da Câmara Americana em São Paulo nos anos de 2012 e 2013.

Vicente Gomes

Sócio e Consultor

Vicente é consultor e sócio da Corall, pesquisador da evolução organizacional e humana, especialista em transformação organizacional e gestão de pessoas. É cofundador do Instituto Capitalismo Consciente Brasil e conselheiro do movimento FIB – Felicidade Interna Bruta.

Atua como consultor de empresas há 25 anos, em empresas como Natura, Gerdau, Vale, AES, Cemig, Dow, Embraco, Banco HSBC, Banco do Brasil e Votorantim no diagnóstico e desenho de soluções para gestão de pessoas.

É conferencista internacional e reconhecido especialista em remuneração e reconhecimento. Recentemente publicou o livro “Liderança para uma nova economia – como as empresas estão inovando para uma gestão mais eficaz e inspiradora”.

Formado em Administração pela Fundação Vanzolini, em Biopsicologia e Sustentabilidade Integral pela Faditu/Instituto Visão Futuro e em Engenharia de infraestrutura aeronáutica pelo Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA). Trabalhou na Trevisan Consultores e no Hay Group, consultoria global em gestão, onde atuou como sócio, consultor e executivo, tendo liderado uma de suas unidades de negócios na América do Sul.

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