Nossa equipe

Alessandra Almeida

Sócia e Consultora

Alessandra é sócia da Corall e consultora especializada em sistemas
integrados de gestão e transformação organizacional e pessoal, com quase 20
anos de experiência. Pesquisadora, se interessa por temas relativos à
evolução da consciência e liberação.

Aprofundou seus conhecimentos em várias abordagens do desenvolvimento
humanos incluindo: Biopsicologia pelo Instituto Visão Futuro, certificada em
assessment de cultura pelo Barret Values Centre, Constelação Organizacional,
Coaching generativo no International Association for Generative Change e
Instrutora de Yoga e Meditação nas linhas de Tantra Yoga e Hatha Yoga.

Alessandra formada em Administração de Empresas pela Universidade
Presbiteriana Mackenzie e especializada em Recursos Humanos e Finanças
pela Fundação Getúlio Vargas. Trabalhou no Unibanco na área de Recursos
Humanos e na Consultoria Hay Group, consultoria global em gestão, onde
atuou como líder de projetos integrados para empresas dos mais diversos
setores da economia.

Alessandro Gruber

Sócio e Consultor

Alessandro é sócio da Corall e consultor com mais de 10 anos de experiência.
Tem especial interesse em descobrir diferentes metodologias e fazer
intervenções para lidar com o desconhecido e a complexidade, liberando
potências e talentos já disponíveis nas pessoas e organizações.

O facilitador e estudioso de processos de transformação organizacional,
inovação e liberação de potência tem participado de programas de
desenvolvimento e formação como: Science and Practice of Uncertainty, HSD;
The Creative Rollercoaster, Now-Here; Diálogos Generativos, Dora Schnitman
e Coaching Generativo, Stephen Gilligan.

Alessandro é formado em Administração de Empresas e especializou-se em
Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Armando Alvares Penteado
(FAAP). Atuou em empresas do setor financeiro, alimentício e farmacêutico.

Neste último, liderou áreas e projetos relacionados à transformação
organizacional, desenvolvimento da liderança, inovação e design thinking,
modelos de gestão de desempenho e feedback, etc.

Angélica Moretti

Sócia e Consultora

Angélica é sócia da Corall e consultora especializada em processos de
transformação e mudança organizacional, com mais de 25 anos de
experiência. Trainer em Pensamento e Psicologia Sistêmica e em
Constelações Organizacionais e Familiares, ela também é especialista em
gerenciamento de crise, pelo International Traumatology Institute – University of South Florida, sendo instrutora certificada pelo mesmo instituto.

É também trainer certificada da International Critical Incident Stress Foundation (ICISF). Possui especialização em arte-terapia, hipnoterapia ericksoniana e formação em diversas técnicas inovadoras como EMDR, TFT, TAT e TIR. Além disso, é coordenadora para o Brasil da Association for Comprehensive Energy Psychology (ACEP).

Angélica é formada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Atuou em processos de mudança organizacional, construção de times, desenvolvimento da liderança e coaching. Ela é, ainda, empreendedora da Vih!, empresa de alimentos “gostosos com benefícios”.

Artur Tacla

Sócio e Consultor

Artur Tacla é sócio da Corall e consultor especializado em processos de
transformação e mudança organizacional, com mais de 25 anos de
experiência. Trainer em Pensamento e Psicologia Sistêmica e em
Constelações Organizacionais e Familiares, ele também é especialista em
gerenciamento de crise, pelo International Traumatology Institute – University of South Florida, sendo instrutor certificado por este mesmo instituto.

É também trainer certificado da International Critical Incident Stress Foundation (ICISF), master-trainer em Programação Neurolinguística e Terapia da Linha do Tempo. Possui especialização em hipnoterapia ericksoniana e formação em diversas técnicas inovadoras como EMDR, TFT, TAT e BSFF. Além disso, é Conselheiro no Instituto Capitalismo Consciente Brasil.

Artur é formado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Atuou em processos de mudança organizacional, construção de times, desenvolvimento da liderança e coaching.

Erica Isomura

Sócia e Consultora

Erica é sócia da Corall, Consultora e Coach Sistêmica com mais de 15 anos de experiência em estratégia e gestāo com pessoas, especialista em desenvolvimento humano e organizacional, mudança cultural, desenvolvimento de lideranças e times. Trabalha com implantaçāo e cocriaçāo de modelos alternativos de gestāo, tais como: empresas horizontais sem chefes, autogeridas em redes e flats em contextos tecnológicos e criativos. 

Nos últimos cinco anos esteve focada em estudar e implantar sistemas de gestão compartilhada e colaborativa, trazendo alternativas para as interações sociais nas organizações com feedback abertos, pesquisa de clima contínua, avaliaçāo de percepçāo participativa, coleta contínua de dados sociais e tomadas de decisão em rede.

Doutoranda em Psicologia Social, pela Universidad John F. Kennedy, especialista em estratégia e gestāo de pessoas pela Fundaçāo Getúlio Vargas, Psicóloga, Executive & Professional Coach Certificada pela Behavioral Coaching Institute e International Coaching Council, Facilitadora de Grupos QUEST e mentora pelo CAC – Center for Advanced Coach e Consteladora Sistêmica pelo Instituto Koziner. Professora universitária e pesquisadora da espiritualidade organizacional e das relações de trabalho do futuro.

Fabio Betti

Sócio e Consultor

Fabio Betti é sócio da Corall Consultoria e sócio-fundador da Corall Comm, com mais de 25 anos de experiência na área de comunicação organizacional.
Ele atua em Comunicação de Liderança, Comunicação em Rede, Cultura e
Inovação no co–design e implementação de projetos de transformação
organizacional.

Mentor em comunicação e empreendedorismo e professor convidado de
instituições como ABERJE, Fundação Dom Cabral e FIAP, ele é co-autor dos livros “Ensaios sobre Comunicação com Empregados”, lançado em 2015 pela Fundação Cásper Líbero, e ”Diálogos com CEOS, Conversas que Transformam”, lançado em 2017 pela Corall. Além disso, atua como colunista fixo no site da ABERJE e no blog Gestão Fora da Caixa do portal da Exame.

Fábio é formado em Jornalismo pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), pós-graduado em Comunicação Empresarial pela Escola Superior de Propaganda e Marketing de São Paulo (ESPM-SP) e mestre em Biologia-Cultural pela Universidad Mayor de Santiago do Chile.

Jose Luiz Weiss

Sócio e Consultor

José Luiz é sócio da Corall, consultor e palestrante com 15 anos de
experiência. Ele é especializado em transformação organizacional, gestão de
pessoas e cultura, e desenvolvimento de líderes conscientes.

Certificado como coach (Erickson College), constelador organizacional
(Infosyon) e facilitador de vivências na natureza (Way of Nature), ele participou
de programas de especialização em estratégia de recursos humanos no
INSEAD, Universidade de Michigan e no Instituto do professor David Ulrich
(RBL).

Jose é formado em Engenharia de Mineração, com mestrado em Engenharia
Ambiental, ambos pela Universidade da Califórnia em Berkeley. Atuou como
Diretor de Recursos Humanos para o Brasil e América Latina na Coca-Cola
Femsa, Johnson & Johnson e Syngenta. Também foi Presidente do Comitê
Estratégico de Gestão de Pessoas da Câmara Americana de Comércio em São
Paulo.

Marcelo Ribeiro dos Santos

Sócio e Consultor

Marcelo é sócio da Corall, coach ontológico e consultor com mais de 15 anos de experiência. Tem experiência em liderar times e funções locais e regionais de gestão de pessoas, especializando-se em desenvolvimento de liderança, remuneração, gestão de carreira e performance, engajamento e diversidade. Em 2014, obteve certificação em Coaching Ontológico em Santiago do Chile
pela Newfield Network. Trabalhou na Mercer HR Consulting, consultoria global em gestão, tendo atuado como Consultor Sr de Remuneração e Gestão de Talentos.

Marcelo é graduado em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie, com MBA em Gestão Empresarial pela Faculdade Getúlio Vargas de São Paulo (FGV-SP). Passou por empresas como Unisys, Becton Dickinson, Zurich Seguros e UBS.

Marcio Svartman

Sócio e Consultor

Marcio é sócio da Corall e consultor com quase 20 anos de experiência.
Pesquisador das relações humanas e do trabalho, mantém sua atenção em
construir organizações fluídas, com foco em processos de mudança, redesenho organizacional, liderança e cultura organizacional. 

Autor dos livros “Você Pra Mim é Problema Seu!”, “Caminhos Para Uma
Psicanálise Organizacional” e ”A Encruzilhada, O Despertar do Líder Imortal”, é
membro do Institute of Noetic Sciences e Diretor e conselheiro fundador do
Instituto Fazendo História. 

Marcio é formado em Administração de Empresas e em Comunicação e
Marketing, pós-graduado em Psicanálise dos Grupos e Mestre em Psicologia
com especialização também em Constelações Organizacionais e Visualização
Sistêmica. Foi diretor do Grupo Inner, fundador e Diretor da Elos Comunicação
e da Satyawork Desenvolvimento Organizacional. Durante quatro anos esteve
à frente a divisão de contra-terrorismo da Federação Israelita do Estado de São
Paulo, onde foi também Conselheiro e Assessor da Presidência.

Mauricio Goldstein

Sócio e Consultor

Mauricio Goldstein é sócio da Corall, conselheiro, consultor, autor e palestrante internacional. Também é co-fundador do Instituto Capitalismo Consciente no Brasil, tendo recebido vários prêmios no Brasil e na Europa pelo impacto de seu trabalho como executivo global e por seus estudos.

Especializado em modelos inovadores de organização, transformação organizacional e cultural, fusões e aquisições, é autor do livro “Novas Organizações para uma Nova Economia” (Elsevier, 2014) e co-autor do livro Games at Work: How to Recognize and Reduce Office Politics (Jossey-Bass, 2009) (no Brasil, Jogos Políticos nas Empresas, Elsevier, 2009), escolhido como um dos melhores de livros de RH na França em 2012.

Mauricio é mestre em Engenharia de Produção, com pós-graduações em Desenvolvimento Organizacional (Columbia University, EUA), Constelações organizacionais (Infosyon, Europa), Teoria U – Master Class (Presencing Institute, EUA), Brennan Healing Science (Barbara Brennan School of Healing,EUA), Biologia Cultural (Instituto Matríztico, Chile) e Biopsicologia (Instituto Visão Futuro, Brasil). Antes da consultoria, o Mauricio teve uma bem sucedida carreira executiva em empresas como Dow Química, Sanofi e Novartis, onde foi o “Global Head of Organizational Transformation”.

Ney Silva

Sócio e Consultor

Ney é sócio da Corall e consultor especialista em gestão de pessoas e
transformação organizacional, com 20 anos de experiência. Atuou também como vice-presidente e presidente do Comitê Estratégico de Gestão de Pessoas da Câmara Americana em São Paulo.
Possui também especializações em Dinâmica  Energética do Psiquismo,
Constelações Organizacionais e é certificado pelo Integral Coaching Canada (ICCP1).

Ney é formado em engenharia mecânica aeronáutica pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) e pós-graduado em Administração de Negócios pela London Business School. Trabalhou inicialmente nas áreas de vendas, marketing, finanças e análise de negócios nas empresas Dow Química, Unilever e Editora Abril. Após o mestrado, resolveu atuar em Recursos Humanos e no retorno ao Brasil, atuou na Novartis Farma e foi diretor de Recursos Humanos nos grupos Gerdau, Camargo Corrêa e Natura.

Vicente Gomes

Sócio e Consultor

Vicente é sócio da Corall, consultor e pesquisador da evolução organizacional e humana, com mais de 25 anos de experiência. Especialista em transformação organizacional e gestão de pessoas, é co-fundador do Instituto Capitalismo Consciente Brasil e conselheiro do movimento FIB – Felicidade Interna Bruta.

É conferencista internacional e reconhecido especialista em remuneração e reconhecimento. Recentemente publicou o livro “Liderança para uma nova economia – como as empresas estão inovando para uma gestão mais eficaz e inspiradora”, e atuou como consultor em grandes empresas como Natura, Gerdau, Vale, AES, Banco HSBC, Banco do Brasil etc. 

Vicente é formado em Administração pela Fundação Vanzolini, em Biopsicologia e Sustentabilidade Integral pela Faditu/Instituto Visão Futuro e em Engenharia de infraestrutura aeronáutica pelo Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA). Trabalhou na Trevisan Consultores e no Hay Group, consultoria global em gestão, onde atuou como sócio, consultor e executivo, tendo liderado uma de suas unidades de negócios na América do Sul.

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