Ir para o conteúdo
  • Eixos de atuação
  • A Corall
    • Nossa Equipe
    • Com quem trabalhamos
    • Imprensa
    • Perguntas frequentes
  • Conteúdos
    • Podcast no caminho a gente se explica
    • Blog
    • Livros
  • Fale com a gente
  • Escolher idioma
    • English
    • Português
  • Eixos de atuação
  • A Corall
    • Nossa Equipe
    • Com quem trabalhamos
    • Imprensa
    • Perguntas frequentes
  • Conteúdos
    • Podcast no caminho a gente se explica
    • Blog
    • Livros
  • Fale com a gente
  • Escolher idioma
    • English
    • Português
Fale com a gente
  • Alessandra Almeida, Desenvolvimento e relações humanas
  • Foto de Alessandra Almeida Alessandra Almeida

Imperfeito e maravilhoso!

  • junho 7, 2016

Escândalos políticos, crise econômica e pessimismo são as pautas da mídia nos últimos meses! O cenário me lembra aquela música do Bezerra da Silva que diz: “Se gritar pega ladrão, não fica um meu irmão”. E como a cada dia novos fatos, ou “bombas”, vem à tona, ninguém se atreve a prever o fim da crise…

Mas, o mais curioso para mim é que enquanto toda esta bagunça no nosso contexto político e econômico acontece, muitas empresas estão descobrindo novas maneiras de operar. Assim, meio que à contramão do que seria esperado, uma nova economia está surgindo! Produtos sustentáveis que consideram aspectos ambientais e sociais, empresas que estabelecem relações mais equilibradas de ganha-ganha com seus fornecedores e clientes, modelos de trabalho menos hierarquizados ajudando a liberar o potencial de cada indivíduo e outras práticas podem ser percebidas.

Meus sócios, Vicente Gomes e Maurício Goldstein, escreveram livros com vários exemplos interessantes sobre o que está surgindo na nova economia, sob o ponto de vista da liderança e das organizações. Ainda destaco que o movimento do capitalismo consciente também possui uma bibliografia muito rica com estudos e exemplos destas novas práticas. Ter contato com tais exemplos nos inspira e traz confiança de que mesmo em um contexto desafiador, podemos fazer diferente e melhor!

Agora, para se permitir este olhar positivo, além de exemplos inspiradores, é preciso abrir mão da necessidade da perfeição. Muitas vezes descredenciamos algo bom que uma empresa faz em função de alguma outra prática ¨não tão boa¨ que ela ainda possa ter. Ao fazer isto, reduzimos nossa possibilidade de aprendizado coletivo, pois pintamos o mundo de preto e branco (“Para uma empresa ser boa, tem que ser boa em tudo!”), sem reconhecer os diversos tons de cinza.

A imperfeição e a incoerência são partes integrantes da inovação! Percebê-las é importante para não estacionar o processo de evolução, mas também para reconhecê-las como indicadores de movimento e progresso.

Mas, será que estamos prontos para inovar e expor nossas imperfeições ou preferimos nos manter como observadores críticos? Este fim de semana, assisti um filme bem inspirador intitulado “Eddie the Eagle”, “Voando alto” em português. Ele conta parte da história de vida do atleta olímpico inglês Michael Edwards, que em 1988 competiu nas Olimpíadas de Inverno na categoria de ski jumper. Mesmo diante de desafios físicos, críticas e inúmeras dificuldades, conseguiu se classificar na competição em tempo recorde e ser aclamado como herói, mesmo tendo chegado por último! Lindo exemplo da imperfeição humana mostrando toda sua beleza e potencial.

Quem sabe se conseguirmos reconhecer a beleza do imperfeito no outro, possamos também acolher nossa própria imperfeição e assim abrir novos espaços na vida vendo este momento de crise do país como uma grande oportunidade para fazer diferente!

Alessandra Almeida é sócia consultora da Corall e escreve para o blog Gestão Fora da Caixa da Exame.

Compartilhe!

Newsletter

Assine a nossa newsletter e receba as principais notícias de primeira mão!

Leia também

prova-de-fogo-corall
  • Foto de Corall Corall

Provas de fogo para o desenvolvimento

Reconhecer o que sentimos nem sempre é uma tarefa fácil pois nossa mente, ao longo da vida, cria artifícios que escondem as emoções “incomodas” na...

  • setembro 4, 2024
Continue lendo
lideranca-parte2
  • Foto de Corall Corall

Liderança em tempos de crise parte 2

Como a Alta Liderança Pode Escapar da Alienação sobre as Consequências de Suas Decisões?   Assim como o nazismo construiu uma engenhosa estrutura de alienação...

  • agosto 27, 2024
Continue lendo
que-e-transformacao-organizacional
  • Foto de Corall Corall

Primeiros passos: o que é transformação organizacional

Fui um dos muitos milhões de brasileiros que trabalhava para pagar a faculdade. E para quem acha que cursar Jornalismo era pura boemia, lamento, mas,...

  • julho 30, 2024
Continue lendo
LIDERANÇA EM TEMPOS DE CRISE
  • Foto de Corall Corall

Liderança em tempos de crise

Como o Palco Corporativo Distrai as Lideranças de Assumirem a Responsabilidade que o Mundo Precisa   Vivemos em um mundo onde as lideranças estão frequentemente...

  • julho 24, 2024
Continue lendo

Todas as categorias

Categorias
  • Alessandra Almeida
  • Alessandro Gruber
  • Angélica Moretti
  • Artur Tacla
  • CEO
  • Conscious capitalism.
  • Corall
  • Corall Talks
  • Corall Talks
  • Corporate culture
  • Cultura organizacional
  • Desenvolvimento e relações humanas
  • Diálogos com CEOs
  • Dialogues with CEOs
  • E-book
  • Erica Isomura
  • Expanded consciousness
  • Fabio Betti
  • Fortalecimento de times
  • Gestão
  • Innovation
  • Inovação
  • Insights/inspiração
  • José Luiz Weiss
  • leadership
  • Marcelo Ribeiro
  • Marcio Svartman
  • Maurício Goldstein
  • Mídia
  • Mindset
  • Moisés Marques
  • New economy
  • New Organizational Models
  • Ney Silva
  • Organizational Transformation
  • Papel da Liderança
  • Planejamento Estratégico
  • Podcast
  • Propósito
  • Sem categoria
  • Vicente Gomes
Fique por dentro das novidades!

Assine a nossa newsletter e receba as principais notícias em primeira mão!

Linkedin-in Facebook-f Youtube Spotify

Eixos de atuação

  • Desenvolvimento da Estratégia e Narrativas de Evolução
  • Evolução da Cultura Organizacional
  • Integração de Estratégia e Cultura em M&As
  • Fortalecimento de Lideranças e Times
  • Desenho de Modelos de Gestão e Organização

Conteúdos

  • Podcast No caminho a gente se explica
  • Blog
  • Livros

Links úteis

  • Fale com a Corall
  • Nossa Equipe
  • Perguntas frequentes
  • Termos de uso
  • Política de Privacidade