This is a compilation of two books published by the authors in 2014 regarding new findings on leadership and organizational innovations based on a comprehensive field and literature survey carried out by the authors from the period of 2012 and 2013 in United States, Europe and Brazil.
New management models and mindsets are emerging that enable win-win-win relationships between all stakeholders of a company, more importantly, contribute for a better life and planet for current and future generations while generating value and prosperity above all benchmarks in the last 15 years.
The authors are partners at Corall Consulting, a group of executives and entrepreneurs that decided to work together as catalysts for the co-creation of new models of organizations and relationships to accelerate the emerging of a new economy based in shared prosperity, in the efficient use of resources, in happiness and wellbeing. They also funded the Brazilian chapter of the Conscious Capitalism movement in conjunction with other entrepreneurs and business leaders that help evolution of business to a more sustainable and prosperous level.
The books can be found in Portuguese at Amazon under the names “Liderança para uma nova economia” by Vicente
Este livro foi escrito especialmente pensando em você, que tem se perguntado o que está acontecendo no âmbito das organizações, que, via de regra, vêm apresentando resultados insatisfatórios para a grande maioria de seus stakeholders. Seja bem-vindo e bem-vinda a essa rede crescente de pessoas que se perguntam como construir organizações que prosperem numa realidade a cada dia mais complexa e que este livro ajuda a conectar.
Conheça a história de onze organizações localizadas nos Estados Unidos e no Brasil que se transformaram ou emergiram nos últimos 30 anos, navegando nas ondas das mudanças e que descobriram caminhos inovadores, diferentes, próprios para operar, com resultados invejáveis. Este livro também resgata as últimas descobertas científicas sobre o bem-estar psicológico e social das pessoas e como uma nova forma de liderar vem moldando as organizações a partir desses achados, criando coerência entre o propósito, a cultura, a estrutura e a gestão das empresas.
O Brasil ainda tem pela frente muitos desafios para alcançar o nível de desenvolvimento que tanto sonhamos, e é justamente isso que configura a grande oportunidade apontada neste livro. Baseada em modelos mais humanos, flexíveis, resilientes e eficientes, a liderança de nossas empresas pode se inspirar e desenvolver seus próprios modelos sem destruir o que temos de mais precioso, a facilidade de nos conectarmos uns aos outros, nossa flexibilidade e empreendedorismo e nossa alegria inata.
Diálogos com CEOs é um livro para quem quer mergulhar nas possibilidades de transformação e nas histórias de pessoas que encontraram sua própria maneira de se reinventar ou de reinventar seus negócios. Sem padrões, sem desfechos óbvios, sem regras predefinidas. São mais de vinte conversas com presidentes ou líderes de empresas que falam de suas crenças, de evolução, de escuta, de inovação.
Conduzidas pelos sócios da Corall – Fabio Betti, José Luiz Weiss, Mauricio Goldstein, Ney Silva e Vicente Gomes – são uma inspiração para jovens, empreendedores, executivos e todos aqueles que querem fazer a diferença não só em sua jornada profissional, mas em todas as relações. Um livro autêntico nos sentimentos que revela e potente a cada conversa. Um livro que não é para ser devorado, mas degustado. Um livro para repensar aquilo que cada um de nós considera importante.
A Encruzilhada: o despertar do líder imortal, terceiro livro do autor Marcio Svartman, é uma alegoria sobre os arquétipos que se impõem em nossas vidas quando deixamos nossos espaços internos serem ocupados por medos silenciosos e sentimentos e memórias que não queremos ver.
Em A Encruzilhada, Marcio propõe um mergulho profundo, uma jornada pelo ser, que pretende a transformação pelo simples. As reflexões que deram origem a essa obra nasceram das interações de Svartman em áreas bastante diversas – do trabalho como coach, terapeuta integrativo, consultor organizacional e mestre de Aikido – e de sua relação com a vida.
Você faz com sua vida aquilo que gostaria? Você é feliz em seu trabalho? Essas questões passeiam pela nossa história, umas vezes as abraçamos, outras fugimos delas. Este livro convida o leitor a passear pelo que está atrás das cortinas de nossas decisões e de nossas ações, questionando nossa vida profissional, familiar, enfim, nossa vida coletiva e os padrões mentais aos quais estamos presos. Por intermédio de histórias, contos e experiências reais vividos pelo autor e por outros personagens da realidade, o leitor é convidado a questionar o que motiva realmente suas ações, suas reações e a reconstruir a sua noção de limites. Enfim, este livro pretende ajudar o leitor a perceber o que se passa a seu redor e a encontrar caminhos que lhe permitam retomar o controle de sua vida e experimentar o potencial total de suas capacidades e vontades. Em alguns momentos, poderá parecer um banho de água fria, mas a água refresca, renova e dá energia.
“De uma maneira totalmente, e facilmente, encaixada na vida de todos nós, Fábio consegue falar sobre mortes e renascimentos de uma forma leve e com toques de bom humor. Ele te faz um convite irrecusável para realmente colocar em prática as mudanças ou ações que você postergou ou que ainda está postergando. Com a sua escrita leve e sutil, Fábio te enreda em temas complexos e necessários sem que você perceba os capítulos passarem. Ele realmente consegue te levar para caminhos reais e palpáveis de reflexões profundas, e acredito que, para muitos, ainda não pensadas.”
Lilian Gouvea, psicoterapeuta integrativa e mentora de meditação.
Cases reais de clientes dos coautores ilustram este livro, mostrando como esse recurso inovador pode contribuir para o equilíbrio das relações humanas nas corporações e ter como consequência os resultados positivos almejados para a continuidade ou expansão dos negócios.
Através desses exemplos inspiradores, apresentados de maneira objetiva, o leitor vai ampliar seu aprendizado sobre o tema e sua aplicação em organizações de todos os tamanhos e setores.
O caminho do autoconhecimento nem sempre é fácil. Mergulhar no mistério que somos nós requer coragem e abertura para o novo.
A boa notícia é que esta jornada interior pode ficar mais fácil quando temos em mãos um mapa! Um destes mapas pode ser encontrado na narrativa dos mitos da cultura grega, bem como a de diversas outras culturas ao redor do mundo.
Grandes mestres como Carl Gustav Jung, Joseph Campbell e muitos outros revelaram a linguagem simbólica e hermética dos mitos, e tornaram este conhecimento acessível para apoiar nossa jornada.
Neste livro, organizei este conhecimento e te ofereço uma análise de 8 deuses e 8 deusas da mitologia grega. Os(as) deuses(as) apresentam talentos e desafios, e a teia de relacionamentos descrita nos mitos nos indica caminhos para a liberação do nosso potencial!
Desde os primeiros registros e documentos históricos do vasto território que hoje chamamos Brasil, os Pataxó sempre se fizeram presentes na defesa e na resistência dos povos originários dessas terras. Habitantes das matas ao pé do Monte Pascoal, na Bahia, foram um dos primeiros indígenas a ter contato com o homem europeu durante a colonização. À memória de perdas e sofrimento, somam-se relatos de força, coragem e determinação, passados na tradição oral, de geração para geração.
Nitynawã é uma filha de Pataxó e cresceu ouvindo as histórias e aprendendo com os anciões de sua aldeia. Inspirada na sua própria vivência e na luta dos indígenas pelo reconhecimento de suas terras e de seus direitos, tomou para si a missão de fundar a Reserva da Jaqueira, uma área pertencente aos Pataxó em meio a uma mata nativa ameaçada. Ao lado de suas irmãs, venceu desafios para unir sua comunidade em torno do sonho de ocupar um espaço sagrado dos seus antepassados, de resgatar sua cultura e identidade como povo originário e de proteger a natureza para as próximas gerações.
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