Perguntas Frequentes

Somos uma comunidade de empreendedores​
com o propósito de liberar a potência de pessoas, organizações, sociedade e ecossistemas a serviço da vida.​

Nossa consultoria é focada em apoiar organizações a realizarem o máximo de seu potencial adaptativo, em uma economia nova, um mundo novo e novas dinâmicas de gestão; sendo protagonistas ativos e conscientes na construção de seu próprio futuro, e assim, do futuro como um todo.​

Nos apoiamos numa multiplicidade de ferramentas, estudos constantes e a experiência de conhecer e lidar com centenas de organizações e líderes. Acreditamos e nos apoiamos em um olhar integrativo, abraçando a complexidade e a sabedoria dos sistemas organizacionais enquanto sistemas vivos, orgânicos e regenerativos.​

Ajudamos as organizações a equilibrarem lucro e propósito, acelerando a transição para um modelo econômico e social baseado em prosperidade compartilhada, uso eficiente de recursos, na felicidade e bem-estar. ​

Ajudamos as pessoas a serem protagonistas ativas e conscientes na construção de seu próprio futuro, e assim, do futuro como um todo.​

Liberar a Potência começa pelo reconhecimento de todos os grupos humanos como sistemas vivos e interdependentes e da crença de que todas as pessoas e todas as organizações são capazes de aprender e se adaptar.​

Atuamos para influenciar nas condições essenciais para que a potência criativa emerja, seja em indivíduos, organizações ou grandes sistemas.​
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Operamos em ciclos de reflexão, ação e aprendizagem, buscando soluções adaptativas para dilemas complexos por meio da combinação entre as inteligências humana, artificial e da natureza​

Acessamos a sabedoria interna de cada organização, direcionando-a para o processo necessário de regeneração, liberando a potência disponível nos profissionais, nas equipes e nas organizações.​

​Criamos espaços dialógicos de alta qualidade, com embasamento e experiência, dando voz às falas caladas e liberando potenciais estagnados, gerando entendimento e movimento no sistema e acessando informações disponíveis em formatos dissimulados.​

​Acreditamos no acolhimento da realidade como ela é, construída socialmente e mutante. Transpassamos as membranas dos acordos não manifestos que protegem o status quo e oferecemos uma radical disposição a aceitar e honrar os padrões verdadeiros do sistema, liberando a evolução.​

​Atuamos em uma perspectiva sistêmica de evolução em ciclos rápidos e adaptativos.

Nosso trabalho é resultado de uma combinação de​

• ​Pesquisa de campo e estudo aprofundado de empresas empreendedoras nos Estados Unidos,​
  Europa e América Latina e de ecossistemas de inovação no Vale do Silício e Israel
• Expertise em metodologias de transformação social como Teoria da Complexidade, Teoria U, Construcionismo Social, Diálogo Generativo, Warm Data Lab, Constelação Organizacional, Mindfulness, Facilitação dinâmica e Intervenções em Larga Escala​
• Nossa metodologia exclusiva de Liberar a Potência​ (perspectiva abundante, apreciativa, adaptativa e evolutiva)​
• Robusta experiência em mais de 800 clientes multinacionais, nacionais, startups, médias e pequenas empresas de todos os setores da economia ao longo dos 9 anos de existência da Corall e da experiência dos sócios como executivos, empreendedores e consultores.

• Quando se sentir responsável por criar uma nova visão de mundo.
• Quando estiver diante de um contexto ou dilema muito complexo.
• Quando perceber que existem novas possibilidades, mas está difícil acessá-las.
• Quando sentir que a cultura precisa evoluir e se transformar.
• Quando perceber que seu time poderia ser muito mais como um coletivo.
• Quando intuir que existe uma maneira mais evoluída de operar e fazer negócios.
• Quando notar que o fluxo de interações e relações poderia fluir melhor.
• ​Para liberar a potência da organização, suas pessoas e o ecossistema no qual faz parte a serviço da vida.

Com empresas, startups, negócios de impacto, ongs e órgãos públicos ​

Melhora de:

• Performance financeira​
• Confiança nas relações​
• Reputação da marca​
• Relação com investidores, clientes, colaboradores, parceiros ​
• Desempenho em práticas ESG​
• Bem-estar dos colaboradores​
• Perspectiva de futuro​
• Segurança psicológica​
• Ambiente mais inclusivo e diverso​
• Capacidade de inovação​