TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL

A Corall é uma consultoria organizacional focada em liberar a potência de pessoas e organizações

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Como transformamos culturas

Atuamos com processos de transformação e cultura, fortalecimento da comunicação e dos fluxos na organização, gerando mais clareza sobre a situação e apoiando a evolução para um futuro mais potente. Acessamos a sabedoria interna de cada organização, colocando-a a serviço da transformação.

Mapeamento Reconhecer onde estamos é fundamental para se mover com consciência para um lugar novo. A Corall se preocupa em oferecer um mapeamento consistente e profundo de como sua organização se encontra hoje; como operam as redes, os fluxos, entraves, por fim, como reconhecemos e honramos o sistema presente para suportar a evolução a um estado novo, mais potente e mais alinhado com objetivos e estratégias novas.
Mindset e Heartset Olhamos para como operam os padrões mentais e os estados e conexões emocionais em cada organização, pois entendemos que estes são elementos centrais na transformação e na evolução. Atuamos na liberação destes padrões estagnados para energizar e engajar em um novo operar.
Coaching e Mentoria Oferecemos acompanhamentos individualizados, aprofundamento na compreensão das dificuldades, entraves e desafios, ajudando cada um a liberar e acessar o máximo de sua potência, de sua força e de seu movimento de vida, profissional e pessoal. Apoiamos líderes e profissionais em geral em momentos decisivos e contundentes.
Desenho Organizacional Um sistema operacional que inclui uma governança, estrutura organizacional, processos core e políticas coerentes com o propósito. A cultura e estratégia são essenciais para darem ritmo e energia ao movimento de transformação e evolução das organizações. Em parceria com nossos clientes, co-criamos e redesenhamos o sistema operacional da organização para um operar: Coerente e conectado a estratégia, cultura e propósito; Através de um modelo aberto e adaptativo de geração de valor para todos os stakeholders; Com uma estrutura organizacional fluida e adaptativa que constantemente reequilibra a autonomia e a interdependência entra áreas e negócios; Promove o aumento da performance, utilizando as mais recentes descobertas cientfícas sobre o engajamento e reconhecimento.
Diversidade e Espiritualidade Abertura e escuta a diferentes perspectivas. O poder da conexão e do vinculo, gerando mais possibilidades de ação e prosperidade coletiva. Valorizar e viver o fluir e o sagrado.
Liderança Desenvolver e apoiar líderes é mais do que oferecer um amplo leque instrumental. É ajudar o sistema e o líder a encontrarem seu ponto fundamental de conexão, e identificar a coerência nesta relação a serviço de um futuro novo, para uma organização mais forte, contribuindo ativamente para a criação de um novo contexto de mundo. Nosso trabalho foca em potencializar líderes para este novo mundo.
Propósito Observamos a força de encontrar uma razão potente para o movimento, que transcenda a operação e as metas e impulsione um movimento ainda mais energizado e dê coerência às ações e decisões. Por isso acreditamos e apoiamos com processos estruturados e eficientes a identificação e definição do propósito mobilizador de sua organização e de sua equipe.
Evolução de Cultura A cultura é um fluxo que se reedita a cada momento a partir de como as coisas são feitas. Estes padrões são aprendidos por cada um e pelo próprio sistema de forma subjetiva e inconsciente, com o intuito de sobreviver. Temos convicção de que performance, aprendizagem, inovação, resultados de forma geral, são manifestações de um padrão cultural, e que a transformação deste padrão é a forma mais eficiente de chegar a novos resultados e a uma nova forma de fazer e se relacionar.

Mapeamento

Reconhecer onde estamos é fundamental para se mover com consciência para um lugar novo. A Corall se preocupa em oferecer um mapeamento consistente e profundo de como sua organização ...
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Evolução de Cultura

A cultura é um fluxo que se reedita a cada momento a partir de como as coisas são feitas. Estes padrões são aprendidos por cada um e pelo próprio sistema de forma subjetiva e inconsciente...
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Propósito

Observamos a força de encontrar uma razão potente para o movimento, que transcenda a operação e as metas e impulsione um movimento ainda mais energizado e dê coerência às ações...
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Desenho Organizacional

Um sistema operacional que inclui uma governança, estrutura organizacional, processos core e políticas coerentes com o propósito. A cultura e estratégia são essenciais para darem ritmo...
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Liderança

Desenvolver e apoiar líderes é mais do que oferecer um amplo leque instrumental. É ajudar o sistema e o líder a encontrarem seu ponto fundamental de conexão, e identificar a coerência...
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Mindset e Heartset

Olhamos para como operam os padrões mentais e os estados e conexões emocionais em cada organização, pois entendemos que estes são elementos centrais na transformação...
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Diversidade e Espiritualidade

Abertura e escuta a diferentes perspectivas. O poder da conexão e do vinculo, gerando mais possibilidades de ação e prosperidade coletiva. Valorizar e viver o fluir e o sagrado...
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Coaching e Mentoria

Oferecemos acompanhamentos individualizados, aprofundamento na compreensão das dificuldades, entraves e desafios, ajudando cada um a liberar e acessar o máximo de sua potência...
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Criamos espaço de diálogo que promovem a expansão de consciência das pessoas, de modo que impactem a transformação do contexto ao redor

Equipe

A Corall é formada por profissionais com especialização em mais de 100 metodologias relacionadas a transformação, gestão e mapeamento.

Artur TaclaSócio e Consultor

Artur Tacla é sócio da Corall e consultor especializado em processos de transformação e mudança organizacional, com mais de 25 anos de experiência.

Maurício GoldsteinSócio e Consultor

Maurício Goldstein é sócio da Corall, conselheiro, consultor, autor e palestrante internacional. Também é co-fundador do Instituto Capitalismo Consciente no Brasil,..

Angelica MorettiSócia e Consultora

Angélica é socia da Corall e consultora especializada em processos de transformação e mudança organizacional, com mais de 25 anos de experiência.

Vicente GomesSócio e Consultor

Vicente Gomes, consultor e sócio da Corall, pesquisador da evolução organizacional e humana. É cofundador do Instituto Capitalismo Consciente Brasil..

Fabio BettiSócio e Consultor

Fabio é sócio da Corall Consultoria e sócio-fundador da Corall Comm, com mais de 25 anos de experiência na área de comunicação organizacional.

Ney SilvaSócio e Consultor

Ney é sócio da Corall e consultor especialista em gestão de pessoas e transformação organizacional, com mais de 20 anos de experiência.

José Luiz WeissSócio e Consultor

José Luiz é sócio da Corall, consultor, palestrante e executivo de empresas multinacionais com mais de 25 anos de experiência. Ele é especializado em transformação…

Alessandra AlmeiraSócia e Consultora

Alessandra é sócia da Corall com experiência em processos de transformação envolvendo consultoria e coaching com uma abordagem generativa e integrada.

Alessandro GruberSócio e Consultor

Alessandro é sócio da Corall e consultor com mais de 10 anos de experiência. Tem especial interesse em descobrir diferentes metodologias e fazer intervenções …

Marcio SvartmanSócio e Consultor

Marcio é socio da Corall e consultor com quase 20 anos de experiência. Pesquisador das relações humanas e do trabalho, mantém sua atenção em construir organizações fluídas,..

Marcelo RibeiroSócio e Consultor

Marcelo é socio da Corall, coach ontológico e consultor com mais de 15 anos de experiência. Tem experiência em liderar times e funções locais e regionais de gestão…

Erica IsomuraSócia e Consultora

Erica é sócia da Corall, Consultora e Coach Sistêmica com mais de 15 anos de experiência em estratégia e gestão com pessoas, especialista em desenvolvimento …

Clientes

+ 0
Clientes
+ 0
Pessoas Impactadas
+ 0
Executivos em processo de coaching

Depoimentos

Neste um ano e meio, o apoio da Corall foi essencial em diversos aspectos, sobretudo, naqueles relacionados à evolução cultural da organização
 
Sandro Pinto – Dir. de RH para Syngenta Sementes na América Latina.
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Quando a Corall entra num projeto, ela entra de cabeça.
 
Allan Finkel VP e Gerente Geral Brasil da Novo Nordisk
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A Corall tem muita sensibilidade para perceber a necessidade e, junto com a organização, construir a solução adequada para cada um.
 
Silvano Andrade, Diretor presidente da MRN
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