O Caminho
Em 2013 começamos. Ou pelo menos essa foi a data em que a empresa nasceu. Da união de profissionais carregando suas bagagens e seus sonhos e, principalmente, a fé de
Corall
28 de setembro de 2022
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Propósito
Somos catalisadores da criação de novos modelos de organização e de relacionamento para acelerar o emergir de uma nova economia baseada na prosperidade compartilhada, no uso eficiente de recursos, na felicidade e bem-estar
Você está pronto(a) para liberar a potência de pessoas e da sua organização?
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Equipe
A Corall é formada por profissionais com especialização em mais de 100 metodologias relacionadas a transformação, gestão e mapeamento.
Ecossistemas que se entrelaçam com a Corall
A Corall está conectada a uma grande teia de parceiros, redes, empreendimentos e iniciativas que liberam a potência humana inovadora e transformadora.
Além disso, os sócios da Corall também participam de uma série de empreendimentos e movimentos.
Conheça aqui as redes que se entrelaçam com a Corall.
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Executivos em processo de coaching
Como transformamos culturas
Atuamos com processos de transformação e cultura, fortalecimento da comunicação e dos fluxos na organização, gerando mais clareza sobre a situação e apoiando a evolução para um futuro mais potente. Acessamos a sabedoria interna de cada organização, colocando-a a serviço da transformação.
Mapeamento
Reconhecer onde estamos é fundamental para se mover com consciência para um lugar novo. A Corall se preocupa em oferecer um mapeamento consistente e profundo de como sua organização se encontra hoje; como operam as redes, os fluxos, entraves, por fim, como reconhecemos e honramos o sistema presente para suportar a evolução a um estado novo, mais potente e mais alinhado com objetivos e estratégias novas.
Evolução de Cultura
A cultura é um fluxo que se reedita a cada momento a partir de como as coisas são feitas. Estes padrões são aprendidos por cada um e pelo próprio sistema de forma subjetiva e inconsciente, com o intuito de sobreviver. Temos convicção de que performance, aprendizagem, inovação, resultados de forma geral, são manifestações de um padrão cultural, e que a transformação deste padrão é a forma mais eficiente de chegar a novos resultados e a uma nova forma de fazer e se relacionar.
Propósito
Observamos a força de encontrar uma razão potente para o movimento, que transcenda a operação e as metas e impulsione um movimento ainda mais energizado e dê coerência às ações e decisões. Por isso acreditamos e apoiamos com processos estruturados e eficientes a identificação e definição do propósito mobilizador de sua organização e de sua equipe.
Desenho Organizacional
Um sistema operacional que inclui uma governança, estrutura organizacional, processos core e políticas coerentes com o propósito. A cultura e estratégia são essenciais para darem ritmo e energia ao movimento de transformação e evolução das organizações. Em parceria com nossos clientes, co-criamos e redesenhamos o sistema operacional da organização para um operar: Coerente e conectado a estratégia, cultura e propósito; Através de um modelo aberto e adaptativo de geração de valor para todos os stakeholders; Com uma estrutura organizacional fluida e adaptativa que constantemente reequilibra a autonomia e a interdependência entra áreas e negócios; Promove o aumento da performance, utilizando as mais recentes descobertas cientfícas sobre o engajamento e reconhecimento.
Liderança
Desenvolver e apoiar líderes é mais do que oferecer um amplo leque instrumental. É ajudar o sistema e o líder a encontrarem seu ponto fundamental de conexão, e identificar a coerência nesta relação a serviço de um futuro novo, para uma organização mais forte, contribuindo ativamente para a criação de um novo contexto de mundo. Nosso trabalho foca em potencializar líderes para este novo mundo.
Mindset e Heartset
Olhamos para como operam os padrões mentais e os estados e conexões emocionais em cada organização, pois entendemos que estes são elementos centrais na transformação e na evolução. Atuamos na liberação destes padrões estagnados para energizar e engajar em um novo operar.
Diversidade e Espiritualidade
Abertura e escuta a diferentes perspectivas. O poder da conexão e do vinculo, gerando mais possibilidades de ação e prosperidade coletiva. Valorizar e viver o fluir e o sagrado.
Coaching e Mentoria
Oferecemos acompanhamentos individualizados, aprofundamento na compreensão das dificuldades, entraves e desafios, ajudando cada um a liberar e acessar o máximo de sua potência, de sua força e de seu movimento de vida, profissional e pessoal. Apoiamos líderes e profissionais em geral em momentos decisivos e contundentes.
Depoimentos
Neste um ano e meio, o apoio da Corall foi essencial em diversos aspectos, sobretudo, naqueles relacionados à evolução cultural da organização
Sandro Pinto
Dir. de RH para Syngenta Sementes na América Latina.
Quando a Corall entra num projeto, ela entra de cabeça.
Allan Finkel
VP e Gerente Geral Brasil da Novo Nordisk
A Corall tem muita sensibilidade para perceber a necessidade e, junto com a organização, construir a solução adequada para cada um.
Silvano Andrade
Diretor presidente da MRN
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