Clima organizacional: Fatores que influenciam na empresa

Uma praça na fábrica: o espaço convida à experiência

“Clima organizacional e seus fatores dentro da organização tem por intuito de medir a satisfação dos colaboradores e a sua motivação dentro das empresas.”

Na Landys+Gyr, uma empresa produtora de medidores de consumo de energia elétrica localizada no Paraná, há uma praça central no meio da fábrica em torno da qual grande parte da vida da empresa gira. Ali há um sino que é tocado todas as vezes que um negócio da empresa é fechado, o que é uma forma transparente e divertida de mostrar a saúde da empresa para os colaboradores. E, mais ainda, um alento para os empregados preocupados com o rumo dos negócios. Não foi por acaso que a tradição surgiu em 2005, quando sucessivos apagões no fornecimento de energia elétrica fizeram cair as encomendas da empresa alarmando os empregados. Foi decidido, então, que a cada negócio fechado o sino seria tocado. Fundada em 1896, na Suíça, a empresa está presente em 32 países, possui 5 mil colaboradores e chegou ao Brasil em 1990, no Rio de Janeiro, sendo transferida para Curitiba quatro anos depois. A fábrica no Brasil emprega aproximadamente 500 pessoas, tem um volume de produção anual de 3 milhões de medidores, representando cerca de 10% da produção global da Landis+Gyr. Até 2013, a empresa havia passado por seis controladores diferentes; o último, a japonesa Toshiba. Em doze edições do prêmio “Melhores empresas para trabalhar”, organizado pela revista Você S/A, a Landys+Gyr foi indicada em 11 delas, várias vezes como uma das 10 melhores do Brasil.

Na praça, é possível ler livros, jornais e revistas tomados emprestados da biblioteca que a empresa mantém. É, ainda nela, às sextas-feiras, que são apresentados eventos com música, palestras, teatro, apresentação de talentos internos… até mesmo uma orquestra sinfônica já esteve no local. Também está na praça a rádio da empresa, fundada pelos próprios funcionários, divulga notícias internas e abre espaço para os colaboradores falarem sobre vários assuntos. O lugar é tão querido que até mesmo depois de terminado o expediente é possível encontrar empregados envolvidos em alguma atividade por ali.