Os sete princípios dos novos modelos de gestão de desempenho

Os sete princípios dos novos modelos de gestão de desempenho

Tenho escrito nos últimos meses sobre as mudanças que estão em curso no pensamento e na prática de gestão de desempenho fora e dentro do Brasil. Veja abaixo um resumo de meus pensamentos sobre os principais aspectos científicos e princípios dos novos modelos que estão emergindo:

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Vicente Gomes é sócio consultor da Corall e escreve para o blog Gestão Fora da Caixa da Exame.